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专稿:近年来,铜陵市枞阳县不断加强制度建设,积极探索新模式、新办法和新途径,坚持强化流动党员教育管理,切实增强流动党组织活力,让流动党员思想不掉队、工作不落伍。
管理“不缺位”。建立流动党员信息库,党员外出前要向所在党支部报备,党支部登记外出党员基本信息、流动方向、流动时间和联系方式,并发放党员活动证。建立动态排查机制,每年对流动党员进行至少两次摸排,通过电话、微信等,掌握流动党员动向,及时更新完善。建立联系走访制度,对每个流动党支部,建立基层党委委员联系点;对每名流动党员,明确支部班子成员为结对联系人;不定期到流动党支部走访座谈;切实将流动党员分类管理,让他们及时“归家”,有人联系。在浮山镇试行流动党员注册年审制度,流动党员每年需到所属党支部进行“注册”,接受年审。抓住春节等节点返乡的契机,到所在党支部过1-2次组织生活,向结对联系人汇报外出期间学习、工作以及遵纪守法情况。
教育“不松劲”。强化流动党员组织体系、阵地建设、党内活动、为民服务和工作机制的督导,保证流动党员能够接受组织教育。对发展党员实现“提级审批”,由县委组织部统筹联审。拓宽渠道,充分利用流入地党员活动室、网络平台和春节等流动党员集中返乡时机,抓实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等“规定动作”,开展“送党课到驻地”“党员过政治生日”“我为家乡发展献一策”等“特色动作”。学习“线上+线下”相结合,利用网络信息平台,开设“空中党课”,通过微信群、QQ群、先锋铜陵公众号、学习强国APP等“指尖课堂”,将学习计划、党日活动安排和党课内容定期发送给流动党员,组织在线交流学习心得。利用乡镇党校,实现流动党员线下培训全覆盖。
关爱“不缺失”。流动党支部搭建“掌上”议事服务平台,利用手机或其他移动终端,组织流动党员在线参加组织生活,开展线上交流,及时掌握党员思想、生活和工作动态,跟踪开展服务。做实两地结对共建,枞阳县驻苏州市流动人口计生协会党支部去年初被驻地党委评为“优秀党建联盟”。号召流动党员“为家乡崛起当先锋,为他乡发展作贡献”,最大化发挥流动党支部战斗堡垒作用和流动党员先锋模范作用,做到一面旗帜“两地红”。同时,将做出一定贡献的流动党员推选为“两代表一委员”,目前有20余人当选为县以上“两代表一委员”。